Социальные сети: помогают или мешают работе?

Такое явление, как социальная сеть, скрашивает серые будни работников офиса, зато заметно омрачает настроение работодателя. Ведь теперь руководство понимает, что сотрудники тратят время впустую, да еще и увеличился трафик в Сети, за который надо платить из кармана компании. За последние годы социальные сети опутали каждый офис, у них в плену миллионы сотрудников, которые смотрят клипы, общаются, читают анекдоты и слушают музыку. Сегодня, не вставая с места, можно купить даже любой софт, если зайти в интернет-магазин программного обеспечения. Прогресс улучшает жизнь, но и снижает мотивацию и производительность труда.

Как ограничить доступ к онлайн-развлечениям своим сотрудникам?

Обычно руководители компаний прибегают к кардинальным мерам и просто закрывают доступ в Интернет, чтобы трафик сэкономить, да и работников заставить исполнять свои обязанности. Но такой шаг скажется и на самой компании. В этом случае будет невозможна переписка с деловыми партнерами, получение информации, а что уж говорить, если компания занимается онлайн-продажами, тогда, разумеется, прибыль снизится. Есть более рациональный способ – купить софт в виде программы, которая выступает в роли файервола и ограничивает доступ к разным соцсетям и сайтам. Управляя такой программой, системный администратор может добавлять запрещенные места в Интернете, которые нельзя будет посещать с компьютера сотрудников офиса. Например, к таким “нельзя” могут быть добавлены все слова с “анекдотами” или “смотреть кино”, то есть в поиске нельзя будет найти развлечения. Функции программы, контролирующей трафик, позволяют даже сделать запрет на скачивание файлов. Ну и конечно, будет запрещен вход в социальную сеть, разумеется, только в рабочее время. С помощью специального софта можно даже оценить трудолюбие сотрудников офиса. Руководитель всегда видит, чем в рабочее время занимается сотрудник, какие сайты он посещает в Интернете, как с пользой тратит время. Через определенное время можно сделать вывод, кто достоин премирования, а кому надо выписать штраф. Руководители по достоинству оценят, что трафик стал меньше, а производительность труда работников выросла.

Запись опубликована в рубрике Интернет. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *